过年发的微信,暴露了你的情商 – 桌子

2018年2月17日16:00:39过年发的微信,暴露了你的情商 – 桌子已关闭评论 2,318
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还记得大学刚毕业那年,我还是一个职场菜鸟,可是在公司因为一个机缘巧合的机会。

 

被提升为一个小小的组长。

可是呢,被提升为组长之后我就一直原地踏步,一年多的时间都得不到晋升。

 

我眼看着后面进来的同事都跑到我的前面去了。

 

我就开始急。

 

一次和总经理一起出差的机会下,我“斗胆”请教了他。

 

“我是不是工作的方法出了问题?为什么业绩一直上不去?为什么职位一直上不去?”

 

他稍微想了一下,然后拿出手机,翻了一翻,递给我。

 

我接过他的手机一看,那是去年过年的时候,我群发给他的拜年短信。

 

华丽的辞藻和空洞的语言。

 

我还挺沾沾自喜的,因为这个短信是我从很多短信中甄选出来最好的。

 

总经理问我:“你还记得过年的时候,你给我发祝福短信,我为什么没有回复你吗?”

 

我心里咯噔一下,当时确实还想了一下为什么他没有回复我。

 

可是后来转念一想。

 

他是总经理,是高冷的,不一定要回复员工的短信,就在那一瞬间想了一下。

 

后来就过去了。

 

总经理又翻了翻手机拿给我看,那是别人的同事发给他的短信,他都一一回复了。

 

可是同事们发的短信和我的不同。

 

他们都是用总经理的称号开头的,而且都是根据总经理的情况,特制出来的短信。

 

比如总经理的父亲身体不好,他们在短信里面祝他父亲身体健康。

 

比如说总经理的孩子明年就要考初中了。

 

他们在短信里面祝他孩子学业有成,考上满意的学校,这样的短信诚意满满。

 

比我群发的短信用心多了。

 

总经理非常严肃地对我说:“群发的短信,我是不回的。”

 

一瞬间,刷得一下我的脸就红了。

 

其实,那一年过年我不止是对总经理是群发的祝福短信。

 

而且对我的所有客户都是群发的祝福短信,复制、粘贴,短短十秒的时间。

 

自己非常简单轻松。

 

可是效果就真的很差很差,回复我的人很少,最可怕的是我当时还不以为意。

 

这样敷衍的态度,让客户觉得我并没有将他们当朋友。

 

自然,他们对我也只是公事公办的态度。

 

有什么好事也不会找到我的头上,难怪我的业绩一直提不上去。

 

总经理顿了顿。

 

最后对我说:“你知道你们所有组长中业绩最好的XX是怎么给我发拜年短信的吗?”

 

我睁大眼睛,非常好奇地望着他。

 

他回答:“他没有发短信给我,是直接打的电话。”

 

说实话,那一刻我是服气的。

 

之前我一直觉得公司不公平,制度不透明,其实问题是出在自己的身上。

 

没有对比就不知道差距在哪里。

 

只有抛开所有的自以为是和满腹牢骚,把自己放到同等条件下去比较,你才会发现症结所在。

 

从那一次开始,我就再也没有群发短信了。

 

可能有人会说,不就是一条短信吗,这能够说明什么问题?

 

现在回过头来看,我觉得偏偏就是一条短信,一个电话可以把人与人之间的能力和情商区分开来。

 

后来我自己也创过业,也当过管理者。

 

我发现同一个客户,不同的人和他沟通,或者发短信,或者打电话,效果就是不一样。

 

我曾经研究过一个销售公司,有个员工业绩是别人的十倍。

 

他沟通的方式和说话的方式,和普通员工完全不同。

 

他说话的底气、逻辑以及掌握的分寸感都恰到好处,完全和普通员工不在一个档次上面。

 

有时候我就在想,人与人之间的区别到底是什么?

 

就是细节,有的人就是不注重细节。

 

而有的人就是非常在意细节,从一个短信,一个电话,这种很多人不以为意的事,他都不会放过。

 

过年的时候,你可能经常会收到这样的短信:

或者是这种,祝你新年快乐,最后再向你讨要红包。

可是我越来越对这样的群发短信感到厌烦,发的人可能觉得自己是在给别人送祝福。

 

可真的是在给别人添麻烦。

 

我到底是回还是不回呢?

 

你从网上摘抄一个祝福,一次性给几百人送祝福,别人分到你几百分之一的祝福。

 

你却要求别人给你回一个专属祝福。

 

这样真的好吗?

 

凭什么你毫无诚意的群发,要别人真心实意的回复?

 

还有那些送祝福的同时,要别人发红包的,为什么你自己不先发呢?

 

你们是好朋友,你先给人家发8.88啊!

 

你们是同学,你先给你的同学发个6.66啊!

 

可能你觉得这样的形式无伤大雅,小红包嘛,你愿意发我就赚了。

 

不愿意就算了,谁会计较这些?

 

可是大部分人真的不会这样想,你在人家心里的形象反而会大打折扣。

 

作者良官说得好:千篇一律的群发祝福短信不如不发。

 

对于关系好的人你发这种短信过去简直就是赤裸裸的打脸。

 

对于关系一般或者不怎么联系的人你发这个只能让人觉得“呵呵”,平常怎么没见你联系?

 

所以,不如在平常挑出一二十个关系不错的。

 

一个个的。(励志语录网:www.lz16.cn)

 

根据每个人的实际情况来发短信。

 

比如某个同学今年刚考完研,短信内容就可以大致围绕祝他考研成功再新年快乐。

 

又或者某个同学秋招的时候找工作不太顺利。

 

那么就祝福他来年开春offer一把,等等诸如此类。

 

其实,最好的拜年方式是去人家里。

 

再不济也得打个电话。

 

人和人之间的关系并不需要虚假的群发短信来维系。

 

我也从未见过一个人可以靠群发短信把关系维护好的。

 

当你把自己的祝福群发给大家。

 

你以为别人会感谢你的关注,可是别人不是乞丐,既不需要廉价的祝福。

 

也不稀罕群发的爱。

 

很多时候我总在想,那些群发微信的人到底是什么心态呢?

 

后来我想了想,觉得他们就是偷懒的心态。

 

常联系的、不常联系的。

 

稍微动动手指编辑一个消息群发出去,一下子就给几百人送到了祝福。

 

然后让别人对他充满谢意和感恩。

 

你看啊,这么轻松的一个方法,换回来了更多的情感和联系。

 

说白就是偷懒了,占便宜了。

 

可是越来越多的人觉得这样的做法是在给自己增加麻烦。

 

甚至有人说是骚扰。

 

几十条信息甚至是几百条信息他们都要一一去看,为了不让你的期待落空。

 

他们需要一一回复。

 

可是如果你经常群发短信,他们也许再也不会回复了,因为每个人都会累的。

 

马年春晚有一首歌叫《群发的短信我不回》。

 

里面有一句歌词曾经引发很多人的共鸣:不管你是谁,群发的我不回。

 

不是我不给你面子,我只是怀念真的东西。

 

是啊,我们只是怀念真的东西,我们只是需要真的关心。

 

你群发那么长一大串话。

 

不如说一句:“XXX,新年快乐”来的让人舒服,我也会用心给你编辑祝福的信息。

 

朋友之间就是这样,不需要太客套,但是要有真的东西在里面。

 

最后用一句话结尾吧:群发的短信祝福我不会回。

 

如果你硬是要发,出于礼貌,我也只能等你们全部发完再群发一样的信息给你们。

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