牛逼的人很早就开始牛逼了 – 拾遗

2019年7月27日22:41:17 评论 3,328

牛逼的人很早就开始牛逼了。

这话很有道理。虽然有“大器晚成”一说,但罗马绝对不是一天建成的。

能够“大器晚成”的人,往往是一个一直很牛逼的人。

英雄出少年

这两天,因为巴菲特慈善午餐,王思聪和孙宇晨两人吵上了,两个互怼对方是傻逼。我对吵架毫无兴趣,只想问一个问题:你知道第一个拍下巴菲特午餐的华人是谁吗?

就是OPPO/vivo的幕后老板段永平,就是小霸王和步步高的创始人段永平。你知道段永平创办小霸王游戏机时多少岁吗?只有28岁。

2006年,段永平拍下巴菲特午餐后,带了一个20出头的年轻人,一起去跟巴菲特共进午餐。

你知道这个年轻人是谁吗?就是后来创办拼多多的黄峥。不仅仅是段永平、黄峥,我分析了一下现在的商界大佬,发现一个普遍性的现象:牛逼的人很早就开始牛逼了。

牛逼的人很早就开始牛逼了

比如,顺丰创始人王卫,他创办顺丰快递时只有22岁。

比如,美团创始人王兴,他创办校内网(人人网)时只有26岁。

比如今日头条、抖音创始人张一鸣,他创办“九九房”搜索时只有26岁。

比如,滴滴创始人程维,27岁就做到了支付宝B2C事业部副总。

比如,小米创始人雷军,28岁就担任了金山软件CEO。

比如,阿里巴巴创始人马云,他在读杭州师范学院时就开始崭露锋芒,不仅是学校的学生会主席,还担任了两届杭州市学联主席。

比如,京东创始人刘强东,人家可是1992年江苏宿迁的高考状元。

比如,百度创始人李彦宏,人家可是1987年山西阳泉的高考状元。

比如,万达集团创始人王健林,我在部队成为正团级干部时只有28岁,是几十万部队当中最年轻的干部之一。www.lz16.cn

比如,华为创始人任正非,任正非虽是1987年创办的华为,但他在1977年当兵时,就研发出了我国第一台空气压力天平,获得了全军技术成果一等奖。

看吧,牛逼的人,真的很早就开始牛逼了。他们为什么年纪轻轻就开始牛逼了呢?

因为他们通常具有五大特质。

特质1:拥有强烈的成功欲望

1987年,刚上武汉大学的第一年,雷军读了一本书《硅谷之火》此书讲的是乔布斯等人创业的故事。

看完这本书,我的内心就有一团火焰燃烧起来,激动得好几个晚上睡不着觉。我在体育场上走了一遍又一遍,心情很难平静,在操场里我奠定了一个梦想:日后一定要做一个伟大的人。

于是雷军戒掉了午睡的习惯,用两年时间修完了大学课程,然后疯狂地修炼编程技术,他不仅席卷了学校所有类型奖学金,还拿到了两次湖北大学生科研成果一等奖。

正因为这么牛,他毕业后才被分配到了航天部某研究所。尽管这份工作让人艳羡,但雷军却越干越苦闷,因为这份工作承载不了他的梦想,所以他觉得非常痛苦。

1992年1月,他终于辞职,投奔了金山软件公司,然后六年就做到了金山总经理。

2007年,金山在香港上市,市值6.26亿港币。

这本来是件值得高兴的事,但雷军却十分郁闷,我选错了跑道,这个行业不可能做出很大的规模。

所以在金山上市两个月后,他竟然辞掉了CEO的职务,过起了悠闲的生活,顺便再做做天使投资。不得不佩服雷军的眼光,他参与投资的很多项目都发展得很好,如拉卡拉、UC、凡客诚品、YY、乐淘等等。

他就是天天躺着睡大觉,这些钱一辈子也花不完了。但雷军心里那团火就是熄灭不了,那团火烧得他寝食难安:我这么勤奋,又不比别人笨,为什么我就成不了大事呢?

他得出结论:我没有选对风口。

于是他又开始折腾起来,四处寻找能承载他梦想的风口。2009年,他终于找到了,这个风口就是:移动互联网。2010年4月,雷军创办了小米。就要赌一把,倾家荡产我也认了。

这一次,雷军赌赢了。

什么是普通人?普通人就是欲望没那么强烈,痛苦也没那么强烈的人。

什么是杰出的人?就是想要某种东西而得不到,便会坐立不安饮食无味的人。为了得到这个东西,他们会玩命去拼搏去创造。所谓成功,往往来自高于常人的欲望。

特质2:拥有说干就干的行动力

1993年,丁磊大学毕业后,被分配到了顶好的单位:宁波电信局。但丁磊干了两年后,觉得工作太无聊太无趣了,于是辞掉了人人羡慕的铁饭碗,在一间8平米的出租屋里创建了网易。

1993年,马化腾大学毕业后,进入润迅通讯做了一名编程工程师,月薪1100元。你知道1100元的工资有多高吗?当时一般人的月薪只有100元左右。

但马化腾并不满足于此。

1998年,当中国互联网用户数迈过100万大关时,马化腾果断辞去了润迅开发部主管的职务,四处借钱创办了腾讯QQ。www.lz16.cn

1996年,刘强东大学毕业后,进入一家外企工作,每月拿着4000元的工资,过上了高薪阶层的生活。但仅仅只过了两年,他就不甘于寄人篱下,于是抱着存钱罐奔向中关村,租一个小柜台,创办了京东。

1998年,张朝阳创办搜狐后,到美国硅谷做了一个演讲,台下的李彦宏听得热血沸腾,于是他辞去Infoseek主任工程师职务,丢下无数人羡慕的高薪工作,回国创办了百度搜索。

2004年初,正在美国特拉华大学攻读博士的王兴,受美国Facebook的启发,于是立马中断了博士学业,回国创办“多多友”“校内网”。

1988年,大连西岗区住宅开发公司,因负债149万元濒临破产,区政府希望有人拯救这个烂摊子,但是没有人敢接手。

这时,在区政府担任办公室主任的王健林站了出来,我接手了这个烂摊子,辞职下海创办了万达。

…………

如果你分析一下现在的商界大佬,就会发现他们都拥有一种特质:拥有一种说干就干的行动力。当他们发现一个机会或趋势后,敢于抛下现在的舒适生活,敢于不惜代价去奋力争取。

而我们为什么如此平庸呢?是因为我们缺乏这种行动力,总是犹豫不决瞻前顾后,就像顾城在《避免》中说的:你说,你不爱种花,因为害怕看见花瓣,一片片的凋落。

是的,为了避免一切结束,你避免了所有的开始。在40岁生日这天,美团总裁王兴说了这么一句话:真的极度渴望成功的人其实并不多,愿意付出非凡代价的就更少了。

特质3:都是深度学习的机器

在创办美团之前,王兴经历了数次失败。创办多多友,失败。创办游子图,失败。创办校内网,失败。创办海内网,失败。创办饭否,失败。直到2010年创办美团,才终获成功。

有记者问今日资本创始人徐新,为什么王兴失败了这么多次,你还是要重仓投资王兴?

徐新说了这么一句话:因为我们王兴身上看到了三点。

第一,他是一个深度学习的机器。

第二,他非常诚信。

第三,他非常节俭。

王兴真的是太爱学习了,比如,我们看到“又双叒叕”四个字,可能不知道读音就算了,但王兴不,他不仅要知道第三个字念ruò,还研究了第四个字居然有四种读音:zhuó、yǐ、lì、jué。

比如,他不是厨师,也不是雕刻师,但是他非要搞明白“砍、劈、剁、削、片、刺、捅、切、割、挑、剜、拍、插、撬、剖、格、挡、刮、雕、刻”等动作的区别。

王兴买了3个Kindle,为什么要买三个?就是为了在公司、在家里、在出差途中,随时随地都可以阅读。

正因为王兴超级痴迷学习,所以徐新才这么看重他:他做的很多业务,都不是第一个,却能后来居上,把前人PK掉。

如果你研究一下现在的商界大佬,就会发现他们都拥有一种特质:都是深度学习的机器。

比如刘强东,刘强东大学念的专业是社会学系,但他对社会学没兴趣,而倾慕新兴的计算机技术,于是他天天坐公交车去研究所抢占机位。

学习琢磨编程技术,待到毕业时,他这个社会学学士,却成了中国人大最好的程序员之一。

任正非也一样,他念大学的时候是1963年,读的是建筑学,但后来因为找不到工作,他就自学了电子计算机、数字技术、自动控制等专业技术,于是这才有了后来的华为。

前段时间,一位网友爆料在高铁上遇到了任正非,任正非在我边上现场办公,全英文啊。

看吧,这些商业大佬,没有谁不是深度学习的机器。深度学习能力,永远是成功的根本。

特质4:都善于坚持

马云是个很坚强的人,他成年后就很少掉眼泪了,但在创业途中他大哭过三次。第一次发生在1995年,那一年,马云去了一趟美国。这次美国之旅,让他有了一个意外发现:知道了互联网。

回到中国后,他立马辞职,创建了中国第一家商业网站:中国黄页。

我要向世界传播中国的贸易和商业信息。

为了宣传和推广中国黄页,马云去北京寻找政府支持,结果被一个个部门请了出去。

这人一看就不像个好人。

出租车上,马云失声大哭:我希望中国人早点成功,不能再拖下去了。

第二次,发生在1999年初,马云经历了第三次创业失败。离开北京返回杭州之前,马云请团队吃了一顿饭,那天下着很大的雪,他唱着《真心英雄》,跟大家抱在一起失声痛哭。

第三次是发生在1999年10月,阿里巴巴发不起工资了,马云只好四处去融资。

找到联想柳传志,柳传志婉拒了:互联网,我看不懂。

找到金山软件雷军,雷军拒绝了:长得贼眉鼠眼,满嘴跑回车,以前是干传销的吧。

马云找了37次风投,但37次都被拒绝了。

眼看着阿里巴巴就要夭折了,马云忍不住在夜里失声痛哭。

王健林创办万达时也一样,在银行贷不到款,万达面临倒闭。

3年打了222场官司,9天9夜没睡觉去求人。为了拿到这笔贷款,在走廊上一站就是一整天。我想银行八点半上班,我就八点去吧,站着,一直站到银行下班。

究竟行长是来了没来?还是不在?

没人愿意告诉我这个信息。后来没有办法,我就跑到行长家楼下去堵人,看尽了各种脸色,当时站在走廊里的那种感觉那种耻辱,真的是太卑微太卑贱了。

任正非也一样,1992年,华为遭遇研发危机,如果挺不过这一关,等待华为的就只有倒闭。任正非站在办公室的窗边,一字一顿地对属下说:这次研发如果失败了,我就从楼上跳下去,你们另谋出路。

但尽管经历了种种磨难,马云、王健林、任正非等人终于还是挺了过来。

如果你研究一下现在的商界大佬,就会发现他们都拥有一种特质:非常善于坚持。

王兴这样说:做一个五年甚至十年不被外界认可的事,真的很难很难。

你必须要有耐心。

当最后水落石出时,你就一骑绝尘了。

王健林这样说:我经常讲一句话,过去讲不到黄河心不死、不撞南墙不回头,我不一样,我到了黄河心也不死,我可能搭一个桥我就过去了。撞了南墙也不回头,我找个梯子我就爬过去了。

马云这样说:今天很残酷,明天更残酷。

后天很美好,但是绝大部分人,都死在明天晚上,看不见后天的太阳。

特质5:都愿意延迟满足

大家都知道,头条、抖音创始人张一鸣,是一个最擅长算法的人。但是张一鸣说过一句话:在我的人生算法里,最重要的一个词就是:延迟满足感。

张一鸣几乎每次接受采访时,都会提一个词:延迟满足感。他说:很多人人生中一半的问题,都是这个原因造成的,没有延迟满足感。

2016年,李志刚问张一鸣:你做了哪些关键决策,让今日头条从0做到了百亿美金?张一鸣回答了这么一句话:其实大部分重要决策,我在创业的头三个月就基本做完了。

但真正让我把公司做大的,是延迟满足感。

张一鸣大学毕业后进入酷讯时,只是一个普通工程师,但一年后他就做到了公司高管。

他是怎么做到的?因为他愿意延迟满足。

第一个原因:我做事从不分你我。

我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。所以我成长得非常快。

第二个原因是,我做事从不设边界。

当时我负责技术,但遇到产品上的问题,我也会积极参与方案的讨论。很多人说,这个不是我该做的事情,但做这些事情让我得到了各种锻炼,这对我后来转型做产品有很大帮助。

2015年,BAT开出高价,欲收购张一鸣创办的今日头条,这个价格,相当相当诱人,一下就可以解决财富自由问题,但张一鸣说了一句话:我创办今日头条,可不是为了成为别人的员工。

不仅仅是张一鸣,如果你分析现在的商界大佬,就会发现他们都拥有一种特质:愿意延迟满足。

1998年,金山奖励了雷军20万,雷军把这20万扔进股市,一下子赚了40万。

但他竟然把60万全捐给了母校,

你知道吗?当时他的月薪才只有1万,但他竟然把这些钱全捐了。

朋友问他:为什么啊?

雷军说了这么一句话:股票上赚钱太容易,会让人斗志偏移。我必须要集中精力做应该做的事情。

任正非也是一样。2000年之后,房地产发展得很快,于是部下给老任建议:随便要点地盖盖房子,就能轻松实现一百亿利润。

但任正非一口就回绝了:挣完了大钱,就不愿意再回来挣小钱了。

1998年,华为出台了《华为基本法》。

基本法的第一条就是:为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业。

中途,做房地产本可以爆发。中途,做互联网本可以爆发。中途,做资本运作本可以爆发。

但任正非从不为这些诱惑所动:华为就是一只大乌龟,二十多年来,只知爬呀爬,全然没看见路两旁的鲜花,不被各种所谓的风口所左右,只傻傻地走自己的路。

正因为任正非有强大的延迟满足能力,所以他终于等来了强大的华为。

底层操作系统决定一个人的成就

为什么要讲商界大佬的这几种特质呢?这其实讲的是一个人的底层操作系统。特别认可梁宁的一句话:比能力重要1000倍的,是一个人的底层操作系统。

什么是一个人的底层操作系统?

就是如果把人想象成一部手机,这个人的精神结构就是他的底层操作系统。也就是说,一个人的精神结构,决定了他会成为什么样的一个人,决定了他会取得什么样的成就。

商界大佬精神结构的特质就是

拥有强烈的成功欲望

拥有说干就干的行动力

都是深度学习的机器

非常善于死磕和坚持

愿意延迟满足

所以,如果我们想成为这样的人,一定得先拥有这样的精神结构。

牛逼的人很早就开始牛逼了。这话很有道理,虽然有“大器晚成”一说,但罗马绝对不是一天建成的。

能够“大器晚成”的人,往往是一个一直都很牛逼的人。

  • 支付宝赞赏
  • 支付宝扫一扫打赏
  • weinxin
  • 微信赞赏
  • 微信扫一扫打赏
  • weinxin

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: